清水HRM人力资源管理系统
系统选择基于域名的BS框架,以组织管理、员工管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、契约管理、社保福利、业绩考察帮助核心功能模块,是企业领导、HR经理和员工全员加入的,不妨多维度管理的集团版eHR系统。
清水KPI绩效考核系统
建立良好业绩沟通体系,另业绩考核不再是单方面评价的矛盾体,协助企业展开对组织和个人的公开、公正评价,帮助组织和个人的发展、薪酬、晋升供给依照。
清水ERP生产管理系统
多组织协同、集团管控,帮助服务型企业可以集团化发展,统一管控;供应商协同与全渠道分销加强了与产业链上下游的密切协作。
清水财务管理系统
在线信息云记账,财务更加信息,结合先进的OCR科技,实行扫描发票信息记账,日记账记录每天收入支出,还能一键生成凭证,支持电脑、手机多硬件应对,在家也能轻松做帐。
清水CRM客户管理系统
助力销售最佳实践数字化顺利,商机销售流程,保有量规则,促进客户转化,客户主信息管控,保护客户信息质量。
清水SCM供应链管理系统
SCM系统所采用的管理模型,可以正从静态的经济订货量模型,转向能够对存货进行机动预期的即时订货模型,从整个供应链优化业务程序,而且有助实现客户长期忠诚和收益性的最大化。